据“人力资源和社会包管部”民众号31日消息 ，人力资源社会包管部、国家生长革新委、财务部、税务总局印发了《关于扩大阶段性缓缴社会包管费政策实施规模等问题的通知》（以下简称《通知》） 。
《通知》明确 ，在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老包管费、失业包管费、工伤包管费政策的基础上 ，进一步扩大到汽车制造业、通用设备制造业等17个其他特困行业 ，缓缴扩围行业所属困难企业可申请缓缴三项社保费单位缴费部分 ，养老包管费缓缴实施期限到2022年年底 ，工伤、失业包管费缓缴期限不凌驾一年 ，原明确的5个特困行业缓缴养老包管费期限相应延长至年底 。对疫情影响严重地区生产经营困难的所有中小微企业、以单位方法参保的个体工商户 ，阶段性缓缴三项社保费单位缴费部分 ，缓缴实施期限到2022年年底 。
《通知》提出 ，要进一步发挥失业包管稳岗作用 。加大稳岗返还支持力度 ，将大型企业稳岗返还比例由30%提至50% 。拓宽一次性留工培训补贴受益规模 ，由泛起中高危害疫情地区的中小微企业扩大至该地区的大型企业 ，有条件的省份可进一步拓展至未泛起中高危害疫情地区的餐饮等5个特困行业企业 。企颐魅招用结业年度高校结业生 ，签订劳动条约并加入失业包管的 ，可按每人不凌驾1500元的标准发放一次性扩岗补贴 ，实施期限截至2022年年底 。
据“人力资源和社会包管部”民众号31日消息 ，人力资源社会包管部、国家生长革新委、财务部、税务总局印发了《关于扩大阶段性缓缴社会包管费政策实施规模等问题的通知》（以下简称《通知》） 。
《通知》明确 ，在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老包管费、失业包管费、工伤包管费政策的基础上 ，进一步扩大到汽车制造业、通用设备制造业等17个其他特困行业 ，缓缴扩围行业所属困难企业可申请缓缴三项社保费单位缴费部分 ，养老包管费缓缴实施期限到2022年年底 ，工伤、失业包管费缓缴期限不凌驾一年 ，原明确的5个特困行业缓缴养老包管费期限相应延长至年底 。对疫情影响严重地区生产经营困难的所有中小微企业、以单位方法参保的个体工商户 ，阶段性缓缴三项社保费单位缴费部分 ，缓缴实施期限到2022年年底 。
《通知》提出 ，要进一步发挥失业包管稳岗作用 。加大稳岗返还支持力度 ，将大型企业稳岗返还比例由30%提至50% 。拓宽一次性留工培训补贴受益规模 ，由泛起中高危害疫情地区的中小微企业扩大至该地区的大型企业 ，有条件的省份可进一步拓展至未泛起中高危害疫情地区的餐饮等5个特困行业企业 。企颐魅招用结业年度高校结业生 ，签订劳动条约并加入失业包管的 ，可按每人不凌驾1500元的标准发放一次性扩岗补贴 ，实施期限截至2022年年底 。