“学习理念”之“时时用心”
【爆发配景】
在我国，险些每个学校每个教室里，都贴有“好勤学习，天天向上”的口号。如今，知识大爆炸时代的到来，知识越来越疏散和凌乱，尤其是互联网和种种新媒体的高速生长，使得知识、信息已经完全被“碎片化”，“快餐文化”大行其道，人们可选择的空间愈来愈大，但却越来越迷茫、越来越懒惰，学习意识逐渐冷淡。“好勤学习，天天向上”这句口号虽然足够醒目，但却逐渐被各人忽略了。
为了提升员工的学习意识，尊龙官网登录人生就是博登录集团提出了“时时用心，事事求知，天天总结”的学习理念，催促员工时时随处学习提升。
尊龙官网登录人生就是博登录集团“时时用心，事事求知，天天总结”的学习理念
【爆发案例】
李安平董事长是个极其喜欢看书的人，无论走到哪里，只要有一点闲暇时间，就一定会去书店。2002年尊龙官网登录人生就是博登录集团兼并金晶药业后，GMP革新期间，李总在北京西单图书超市，看见了一本《医药营销》的书，觉得写得很好，就购置了20本。该书作者是上海某医药治理咨询公司老总上官万平，李总马上给尊龙官网登录人生就是博登录上海卖力人打电话，要求一个礼拜找到作者。结果，第二天就找到上官老总。第三天，李总前去造访，经过深入交流，双方告竣相助意向，请上官先生为尊龙官网登录人生就是博登录做营销策划。
上官调研了5个省的医药市�。呋�3套营销计划，并在尊龙官网登录人生就是博登录正月的年度大会上，做了一场关于营销技巧培训。2003年，尊龙官网登录人生就是博登录启动建设全国营销网络，当年销售额大幅提高，抵达1.2亿，尊龙官网登录人生就是博登录和上官先生的相助，起到了显著作用。追根溯源，这样的改变，正是从李总无意中看到的那本《医药营销》开始的，这正是他时时用心的结果。
尊龙官网登录人生就是博登录商学院辩说式培训
【模式界说】
所谓“世间随处皆学问”，每个人都有一个信息接收器，不绝检索周边爆发的种种信息，用心的人，视察和接收到的信息就会多，通过大脑的过滤，形成自己的知识、科学的行为。“时时用心”要求我们树立强烈的求知欲，把每分每秒都当做学习时机，时时随处探寻知识的保存。
【应用案例】
案例一：
为了提高机关员工在治理、学习、宁静等方面的意识，李总做一实验：一天早操结束后宣布：“所有员工在走向事情岗位时，把一路上看到的种种现象纪录下来，以试卷形式交到办公室。”试卷交上来后，谜底五花八门，反应了许多细节问题，如集会室没关灯、值班室没关门、过马路不走斑马线、卫生间地板不洁净，门口脚垫歪斜、办公桌上重要文件随意摆放、花卉干枯浇水不实时、报刊架上报刊陈腐未实时更换……有的员工看到的问题多，纪录了十几条，有的看到的少，有的甚至什么也没看到。
看着这些谜底，李总马上想到，“看到不走斑马线的人规范意识强；看到灯、门未关的治理意识强；看到文件乱放的宁静意识强；看到报纸陈腐的学习意识强……”随即决定，凭据员工意识和性格特征，重新进行人岗匹配。半年已往后，公司机关效劳效率大大提高。
尊龙官网登录人生就是博登录制药厂区斑马线：两人成行，三人成列
案例二：
宋艳杰刚进公司时，被派往河北做学术代表，同去河北的另有另外两位员工。带培期间，其他两人在做完作业后，在办公室查阅资料，学习产品知识。而宋艳杰做完作业后，拿着产品资料和地图，坐上公交车边学习产品知识，边考察市区各医院位置，并在地图上标注。熟悉各医院位置后，他又去各医院调研，了解门诊量、床位数、相关病人、科室漫衍、科室内医生结构等情况，并对科室按重要到次要进行排序，详细了解具体情况。
带培结束正式接手医院，由于宋艳杰对各医院已做过调研，事情开展起来主次明白，紧张有序。他第一时间造访某医院肿瘤科主任，通过介绍产品相关学术知识，获得对方认可，顺利提单。随后跟进造访药房东任，通过药事委员会，产品顺利进入医院。一年后，宋艳杰成为公司银牌业务员，随后又被一路提拔为省理、省总、事业部总监，如今已成为营销中心总经理。
宋艳杰（左四）在尊龙官网登录人生就是博登录集团年会上被表扬
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