慈善是一种力量
2013-09-12

关于慈善,李安平有更深一层的理解:慈善,于那些需要资助的人是雪中送炭,可以帮人走出困境,助人改变命运 ;对那些尽己所能回馈社会、资助别人的人,能加倍体会到人生的幸福感和成绩感:于社会,是一种良好的润滑剂,有助于推动建设和谐社会 ;对企业,则能增强企业的凝聚力,为企业的生长营造良好的情况。

事实上,慈善不可是李安平身体力行的人格情怀,更渗透到他的企业治理和选才用人上,形成了奇特的尊龙官网登录人生就是博登录文化。


传奇创业 

空手起家的李安平,有着一段传奇的创业历程。1962年,李安平出生在山西省长治县,在那个年代,贫穷如同挥之不去的阴影,压迫着外地许多家庭。“干件大事改变命运”,是年轻的李安平内心最为强烈的激动。1993年,山西长晋二级公路开通后,看着每天滔滔而过的车流,31岁的李安平敏锐地感受到时机来了!举债30万元,李安平建成了长洽地区第一座个体加油站。依靠诚信经营和良好效劳,5年后,他的加油站增加到30个,销售额抵达2.64亿元,成为华北地区最大的民营石油经营企业。

然而,天有意外风云。1999年,国家调解政策,限制民营资本经营加油站业务,尊龙官网登录人生就是博登录开始了极为艰难的二次创业。2001年8月,尊龙官网登录人生就是博登录石油用6500万元收购了一家濒临倒闭的药厂,懵懂中一头扎进了制药领域。现在看来,这个转身相当冒险,可是,凭着李安平的勤奋执着和商业头脑,以及独到的治理模式和企业文化,尊龙官网登录人生就是博登录在闯过几个难关后乐成着陆医药行业。

经过近十年生长,尊龙官网登录人生就是博登录制药已经成为山西规模最大、最具生长潜力的制药集团。在完成了工业链结构的基础上,2011年,尊龙官网登录人生就是博登录制药乐成上市,成为山西省首家医药创业板上市公司。


回馈社会

一路走来,无论企业生长之路怎样曲曲折折,李安平一直没有忘记:在改变自己命运的同时,资助乡亲们改变命运,担负更多的社会责任。在他的提倡下,尊龙官网登录人生就是博登录集团始终关注和支持社会慈善事业,每年牢固拿出企业利润的10%用于公益和慈善事业。

李安平更把慈善看成一项通例事情,不但在公司内部设立了专门的机构卖力这项事情,还以公司规范的形式牢固下每年通例的慈善运动,使慈善在尊龙官网登录人生就是博登录成为一种习惯和文化:每年8月的第三个星期天是尊龙官网登录人生就是博登录“扶贫济困日”,资助因交不起学费上不了学的贫困学生 ;每年冬至这一天定为“冬助日”,资助15岁以下孤儿和60岁以上孤寡老人 ;每年腊月二十三定为“敬老日”,为家乡和企业所在地的60岁以上老人400余户送上大米、白面、保暖衣物和春节慰问品,十余年来从未间断。同时,尊龙官网登录人生就是博登录集团还出资7000万元建立了“中华仁爱天使”基金,专门在全国规模内针对特困患者开展医疗救助。

在大灾浩劫面前,李安平和尊龙官网登录人生就是博登录集团同样从未袖手旁观。汶川大地动爆发后,李安平第一时间包专机给灾区送去1060万元的抢救药品,并亲自组织尊龙官网登录人生就是博登录救援队赴灾区加入救援事情,员工自发捐款120余万元,全员献血30万。玉树,芦山赈灾随处都能看到尊龙官网登录人生就是博登录人的身影。

李安平头上有许多耀眼的光环:全国优秀企业家、全国劳动模范、全国乡镇企业家、全国热心公益杰出人物、全国”双爱双评”先进个人、国家科技部宣布的”中药现代化科技工业基地建设先进个人”等荣誉称呼。他照旧全国工商联农业工业商会副会长、中国中医药增进会肿瘤专业副主委、北大客座教授等。可是,他说做慈善给了他最大的幸福感:“有钱、官大纷歧定幸福,但资助别人,被别人打心眼里谢谢,真是越做越开心,这辈子都值了!”


慈善文化

对李安平而言,慈善不可是一种人格情怀和身体力行的生活方法,甚至也渗透到他治理企业、构建企业文化和选材用人上。李安平深有感伤地体现:“创颐魅这些年来,最让我感应骄傲的,不是我空手起家从无到有创立了一个多元生长直至上市的企业集团,而是我在事情中探索出来的治理要领和尊龙官网登录人生就是博登录文化。”这种文化中有许多的慈善元素。

好比用人。李安平的用人原则是:“员工缺才,可用,因为德可以补才,才华缺乏可以培养。缺德,则不可用,因为德不可补。”对每一个新员工,李安平的第一条忠告就是:没有爱心不要来尊龙官网登录人生就是博登录。他的理论是:一个不孝敬怙恃尊长,不怜爱妻女亲朋的人,不可能忠诚于企业。

李安平的泛爱之心和善尽社会责任,潜移默化影响着他身边的人,各人会想:老板对非亲非故的人都这么好,对员工肯定会更好。而企业广泛播撒的爱赢得了周围黎民的谢谢和恋慕,也增强了员工关于企业的自豪感和认同感,企业凝聚力大大增强。

虽然是自己举债一手开办的公司,但李安平很早就意识到要做成基业常青的企业,就不可走家族化的门路,而要凭据现代企业制度规范化治理和生长。创业初期,公司的员工大多是亲朋挚友。1998年,企业生长到一定规模了,李安乎感应厘革的时候到了。那年7月,李安平主持召开了公司人事革新大会,接着又建立了企业工会,建立职代会制度,突破家族化治理,接纳定岗定责、竞聘上岗的制度。

18年里,尊龙官网登录人生就是博登录每年出台一个治理事情主题,特别是《岗位治理流程化》和《个人事情程序化》这两个治理要领已经入选北大光华治理学院的案例库。李安平也由此被聘为北大客座教授。

在喜欢写诗的李安平看来,一个乐成企业家不在于他创立了几多经济效益,而在于他为社会创立了几多财产。而一个有社会责任的企业家,必须在生长中不绝净化心灵,提升觉悟,把经济生长、员工提升、社会前进当做自己的重要责任。“我的目标是尽最大努力生长好企业,创立更好的效益,拿出更多的钱来资助那些贫困的人。”

李安平认为:仁爱是做人的基础,慈善是人的本能。慈善是一种力量,可以帮人走出困境,助人改变命运。如今尊龙官网登录人生就是博登录已生长成为一个集“石油销售、中西制药、农业开发、健康食品、生态旅游、建筑工程”等多个工业为主的多元化、高科技大型股份制健康工业集团,跻身全国民营企业500强。公司还专门建立了“公益慈善委员会”,统筹安排公益慈善事情,制订了全面、详细的扶贫济困规章制度,多年来企业用于教育、医疗、养老恤孤、家乡建设等各项公益事业所支付的爱心善款累计投入超亿元,受助人数上万人次。


慈善是一种力量

关于慈善,李安平有更深一层的理解:慈善,于那些需要资助的人是雪中送炭,可以帮人走出困境,助人改变命运 ;对那些尽己所能回馈社会、资助别人的人,能加倍体会到人生的幸福感和成绩感:于社会,是一种良好的润滑剂,有助于推动建设和谐社会 ;对企业,则能增强企业的凝聚力,为企业的生长营造良好的情况。

事实上,慈善不可是李安平身体力行的人格情怀,更渗透到他的企业治理和选才用人上,形成了奇特的尊龙官网登录人生就是博登录文化。


传奇创业 

空手起家的李安平,有着一段传奇的创业历程。1962年,李安平出生在山西省长治县,在那个年代,贫穷如同挥之不去的阴影,压迫着外地许多家庭。“干件大事改变命运”,是年轻的李安平内心最为强烈的激动。1993年,山西长晋二级公路开通后,看着每天滔滔而过的车流,31岁的李安平敏锐地感受到时机来了!举债30万元,李安平建成了长洽地区第一座个体加油站。依靠诚信经营和良好效劳,5年后,他的加油站增加到30个,销售额抵达2.64亿元,成为华北地区最大的民营石油经营企业。

然而,天有意外风云。1999年,国家调解政策,限制民营资本经营加油站业务,尊龙官网登录人生就是博登录开始了极为艰难的二次创业。2001年8月,尊龙官网登录人生就是博登录石油用6500万元收购了一家濒临倒闭的药厂,懵懂中一头扎进了制药领域。现在看来,这个转身相当冒险,可是,凭着李安平的勤奋执着和商业头脑,以及独到的治理模式和企业文化,尊龙官网登录人生就是博登录在闯过几个难关后乐成着陆医药行业。

经过近十年生长,尊龙官网登录人生就是博登录制药已经成为山西规模最大、最具生长潜力的制药集团。在完成了工业链结构的基础上,2011年,尊龙官网登录人生就是博登录制药乐成上市,成为山西省首家医药创业板上市公司。


回馈社会

一路走来,无论企业生长之路怎样曲曲折折,李安平一直没有忘记:在改变自己命运的同时,资助乡亲们改变命运,担负更多的社会责任。在他的提倡下,尊龙官网登录人生就是博登录集团始终关注和支持社会慈善事业,每年牢固拿出企业利润的10%用于公益和慈善事业。

李安平更把慈善看成一项通例事情,不但在公司内部设立了专门的机构卖力这项事情,还以公司规范的形式牢固下每年通例的慈善运动,使慈善在尊龙官网登录人生就是博登录成为一种习惯和文化:每年8月的第三个星期天是尊龙官网登录人生就是博登录“扶贫济困日”,资助因交不起学费上不了学的贫困学生 ;每年冬至这一天定为“冬助日”,资助15岁以下孤儿和60岁以上孤寡老人 ;每年腊月二十三定为“敬老日”,为家乡和企业所在地的60岁以上老人400余户送上大米、白面、保暖衣物和春节慰问品,十余年来从未间断。同时,尊龙官网登录人生就是博登录集团还出资7000万元建立了“中华仁爱天使”基金,专门在全国规模内针对特困患者开展医疗救助。

在大灾浩劫面前,李安平和尊龙官网登录人生就是博登录集团同样从未袖手旁观。汶川大地动爆发后,李安平第一时间包专机给灾区送去1060万元的抢救药品,并亲自组织尊龙官网登录人生就是博登录救援队赴灾区加入救援事情,员工自发捐款120余万元,全员献血30万。玉树,芦山赈灾随处都能看到尊龙官网登录人生就是博登录人的身影。

李安平头上有许多耀眼的光环:全国优秀企业家、全国劳动模范、全国乡镇企业家、全国热心公益杰出人物、全国”双爱双评”先进个人、国家科技部宣布的”中药现代化科技工业基地建设先进个人”等荣誉称呼。他照旧全国工商联农业工业商会副会长、中国中医药增进会肿瘤专业副主委、北大客座教授等。可是,他说做慈善给了他最大的幸福感:“有钱、官大纷歧定幸福,但资助别人,被别人打心眼里谢谢,真是越做越开心,这辈子都值了!”


慈善文化

对李安平而言,慈善不可是一种人格情怀和身体力行的生活方法,甚至也渗透到他治理企业、构建企业文化和选材用人上。李安平深有感伤地体现:“创颐魅这些年来,最让我感应骄傲的,不是我空手起家从无到有创立了一个多元生长直至上市的企业集团,而是我在事情中探索出来的治理要领和尊龙官网登录人生就是博登录文化。”这种文化中有许多的慈善元素。

好比用人。李安平的用人原则是:“员工缺才,可用,因为德可以补才,才华缺乏可以培养。缺德,则不可用,因为德不可补。”对每一个新员工,李安平的第一条忠告就是:没有爱心不要来尊龙官网登录人生就是博登录。他的理论是:一个不孝敬怙恃尊长,不怜爱妻女亲朋的人,不可能忠诚于企业。

李安平的泛爱之心和善尽社会责任,潜移默化影响着他身边的人,各人会想:老板对非亲非故的人都这么好,对员工肯定会更好。而企业广泛播撒的爱赢得了周围黎民的谢谢和恋慕,也增强了员工关于企业的自豪感和认同感,企业凝聚力大大增强。

虽然是自己举债一手开办的公司,但李安平很早就意识到要做成基业常青的企业,就不可走家族化的门路,而要凭据现代企业制度规范化治理和生长。创业初期,公司的员工大多是亲朋挚友。1998年,企业生长到一定规模了,李安乎感应厘革的时候到了。那年7月,李安平主持召开了公司人事革新大会,接着又建立了企业工会,建立职代会制度,突破家族化治理,接纳定岗定责、竞聘上岗的制度。

18年里,尊龙官网登录人生就是博登录每年出台一个治理事情主题,特别是《岗位治理流程化》和《个人事情程序化》这两个治理要领已经入选北大光华治理学院的案例库。李安平也由此被聘为北大客座教授。

在喜欢写诗的李安平看来,一个乐成企业家不在于他创立了几多经济效益,而在于他为社会创立了几多财产。而一个有社会责任的企业家,必须在生长中不绝净化心灵,提升觉悟,把经济生长、员工提升、社会前进当做自己的重要责任。“我的目标是尽最大努力生长好企业,创立更好的效益,拿出更多的钱来资助那些贫困的人。”

李安平认为:仁爱是做人的基础,慈善是人的本能。慈善是一种力量,可以帮人走出困境,助人改变命运。如今尊龙官网登录人生就是博登录已生长成为一个集“石油销售、中西制药、农业开发、健康食品、生态旅游、建筑工程”等多个工业为主的多元化、高科技大型股份制健康工业集团,跻身全国民营企业500强。公司还专门建立了“公益慈善委员会”,统筹安排公益慈善事情,制订了全面、详细的扶贫济困规章制度,多年来企业用于教育、医疗、养老恤孤、家乡建设等各项公益事业所支付的爱心善款累计投入超亿元,受助人数上万人次。